La Santé au Travail
Formation : Réduire le Taux d’Absentéisme
Objectifs de la formation: Avoir de bonnes politiques et pratiques RH Solutions pour prévenir et maîtriser l’absentéisme Connaître les leviers de la réduction du...
Formation : Responsabilité Médicale en Santé au Travail
Objectifs de la formation: Savoir appliquer les fondamentaux et les règles de la responsabilité médicale à son environnement professionnel Maîtriser la responsabilité de l’équipe de...
Formation : Le Manager et la Prévention des Risques Psychosociaux
Objectifs de la formation: Mettre en place des indicateurs pour anticiper les situations à risque Affûter sa capacité à identifier les premiers signes d’alerte...
Formation : Psychologie du Travail et Clinique du Travail
Objectifs de la formation: Connaître les rapports entre psychologie et travail Connaître les différentes approches de la clinique du travail Population cible de la formation: ...
Formation : Développer la Qualité de Vie et le Bien-Etre au Travail
Objectifs de la formation: Mesurer les enjeux santé, bien-être et qualité de vie (QVT) pour l’entreprise S’intéresser à ses salariés Mettre en place une...
Formation : Sensibilisation à la Fonction Prévention dans l’Entreprise
Objectifs de la formation: Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention Connaître l’importance de la fonction prévention au sein de...
Formation : Les Obligations de l’Entreprise : Santé et Sécurité au Travail
Objectifs de la formation: Connaître le cadre juridique et respecter les obligations en matière de santé sécurité au travail Protéger l’employé Population cible de...
Formation : Rôles et Missions de l’Infirmière en Santé au Travail
Objectifs de la formation: Connaître l’importance de l’infirmière au travail Répondre aux besoins des salariés : côté santé Population cible de la formation: RRH...
Formation : Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées
Objectifs de la formation: Connaître les dispositifs, mesures favorisant l’insertion professionnelle des personnes handicapées Prise en compte de l’handicap dans les différentes politiques sociales...