Objectifs de la formation:
- Connaître le cadre réglementaire des relations individuelles et collectives au travail
- Les droits et devoirs des partenaires sociaux
Population cible de la formation:
- DRH
- RRH
- HR Managers
- Responsables juridiques
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Échanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Notions essentielles sur le droit du travail
- Le contrat de travail
- La fin du contrat de travail licenciement ou démission
- Gestion des institutions représentatives du personnel
- Conflits collectifs et contentieux
- Harcèlement moral, harcèlement sexuel
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
