Objectifs de la formation:
- Savoir identifier et accompagner le développement des talents
- Contribuer à la réussite de l’entreprise
Population cible de la formation:
- Managers
- HR Managers
- DRH
- RRH
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Introduction au Management stratégique des compétences
- Processus stratégique de Management des talents
- Détecter les talents
- Comment développer pratiquement les talents de ses collaborateurs
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
