Objectifs de la formation:
- Maîtriser les règles de paie afin de mieux prévenir les risques
- Identifier des méthodes efficaces pour optimiser la performance du service paie
Population cible de la formation:
- DRH
- Directeurs administratifs et financiers
- RRH
- Service Paie
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Connaître le cadre légal des règles de paie
- Valider les éléments de rémunération soumis aux cotisations sociales
- Contrôler l’application des cas de paie particuliers
- Valider la qualité du processus paie
- Maîtriser les points sensibles de la paie afin de proposer des outils de contrôle adaptés
- Se préparer à un contrôle de la sécurité sociale
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
