Objectifs de la formation:
- Intégrer la nouvelle technologie dans la politique de recrutement
- Mettre en œuvre des pratiques de recrutement efficaces et adaptées
- Connaître le cadre juridique du recrutement digital
Population cible de la formation:
- RRH
- Chargés de recrutement
- HR Managers
- DRH
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Les caractéristiques des solutions digitales pour le recrutement
- Transparence et marque employeur à l’ère du digital
- Les dernières tendances du recrutement digital
- Découvrir les outils du recrutement digital
- Identité numérique et marque employeur
- Le sourcing sur les réseaux sociaux
- Recruter grâce aux réseaux sociaux professionnels
- Implication juridique et prospective
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
