Objectifs de la formation:
- Mettre en place une politique efficace de gestion de la diversité
- Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
Population cible de la formation:
- Managers
- HR Managers
- Directeurs RH
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Exercices
- Mises en situation
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Identifier les problématiques liées à la diversité
- Les modèles de gestion de la diversité
- Les piliers de la gestion de la diversité
- Réalisation de campagnes de sensibilisation contre les stéréotypes, la Discrimination …
- Les techniques de management de la diversité
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
