Objectifs de la formation:
- Evaluer les besoins de l’entreprise en matière des RH
- Prendre des décisions stratégiques et tactiques
Population cible de la formation:
- HR Managers
- RRH
- Directeurs RH
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Exercices
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Etablir et contrôler le registre unique du personnel
- Evaluation des Besoins RH : méthodes et outils
- Les étapes clés d’un diagnostic quantitatif de besoins
- Analyser les écarts avec les besoins futurs
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
