Objectifs de la formation:
- Savoir gérer les dossiers des salariés
- Assurer une veille sociale
- Maîtriser les éléments de paie
Population cible de la formation:
- RRH
- Gestionnaires RH
- Administrateurs du personnel
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Exercices
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Comment gérer le dossier personnel du salarié ?
- Création du tableau de bord social
- Quels sont les éléments de paie ?
- La gestion des contrats de travail
- Gestion de la masse salariale
- Préserver les documents administratifs
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
