Objectifs de la formation:
- Acquérir les connaissances fondamentales en droit de travail concernant les relations collectives
- Comprendre le système des relations collectives dans l’entreprise
Population cible de la formation:
- RRH
- HR Managers
- DRH
- Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Introduction au droit du travail
- Institutions représentatives du personnel
- Le licenciement
- Conflits collectifs du travail
- Négociations collectives
- Accords collectifs
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
