Objectifs de la formation:
- Connaître les procédures à suivre en cas de licenciement
- Connaître la démarche de redéploiement
Population cible de la formation:
- HR Managers
- RRH
- Chargés d’administration du personnel
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Exercices
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Introduction au Management des restructurations
- Le droit du travail : cas de licenciement
- Redéploiement du personnel
- Les mesures d’accompagnement du redéploiement
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
