Objectifs de la formation:
- Savoir élaborer un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise
- Maîtriser les éléments d’un plan de formation efficace
Population cible de la formation:
- Responsables formation
- RRH
- HR Managers
- Assistants RH
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Exercices
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Le cadre juridique du plan de formation
- Evaluer les compétences et recueil des besoins en formation
- Le contenu d’un plan de formation
- Budgéter le plan de formation
- Mettre en oeuvre des moyens pour assurer le bon déroulement des formations
- L’évaluation et le suivi
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
