Objectifs de la formation:
- Connaître le cadre juridique et réglementaire du travail
- Maîtriser ses obligations envers le salarié
Population cible de la formation:
- DRH
- RRH
- HR Managers
- Responsables juridiques
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Introduction au droit de travail
- Les caractéristiques d’un contrat de travail
- Les clauses essentielles et supplémentaires d’un contrat de travail
- L’exécution du contrat de travail
- Les effets de la non-execution partielle ou totale du contrat de travail
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
