Objectifs de la formation:
- Prendre conscience du rôle du Manager dans les relations sociales
- Connaître les pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien
- Jouer pleinement son rôle dans les relations sociales au quotidien
- Maîtriser les comportements de la gestion sociale au quotidien
Population cible de la formation:
- Cadres
- Managers
- HR Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Mises en situation
- Échanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Comprendre le système des relations sociales
- Acquérir les connaissances juridiques indispensables
- Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux
- Piloter les relations sociales : développer une stratégie sociale face aux situations difficiles
- Quelles sont les pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien ?
- La responsabilité pénale du Manager en cas de délit d’entrave, de discrimination ou d’harcèlement
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
