Formation : Outils de Résolution de Problèmes et de l’Amélioration Continue
Objectifs de la formation: Acquérir les méthodes de résolution de problèmes Connaître le processus de résolution de problèmes Population cible de la formation: Animateurs qualité...
Formation : Le Déploiement d’un Dispositif d’Evaluation des Compétences et des Besoins de Formation
Objectifs de la formation: Repérer les évolutions de l’entreprise en matière de compétences Assurer une planification de formation efficace Population cible de la formation: ...
Formation : Gestion des Relations Sociales au Quotidien pour Managers
Objectifs de la formation: Prendre conscience du rôle du Manager dans les relations sociales Connaître les pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien Jouer...
Formation : Conception et Rédaction de Slogans et Messages Publicitaires Print et Digital
Objectifs de la formation: Savoir créer des messages marketing et publicitaires Améliorer sa créativité Population cible de la formation: Chefs de produit Chefs de...
Formation : Réduire les Non-Conformités et les Coûts de Non-Qualité
Objectifs de la formation: Améliorer la qualité Acquérir les bonnes pratiques qualité Population cible de la formation: Responsables qualité Responsables production Techniciens qualité Agents...
Formation : L’Entretien Annuel
Objectifs de la formation: Savoir conduire l’entretien annuel Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs Permettre au collaborateur de progresser Population...
Formation : Techniques de Coaching pour les RH
Objectifs de la formation: Adopter la coach attitude Acquérir les techniques de bases pour mener un entretien de Coaching Aider les Managers à progresser...
Formation : Déterminer l’Efficacité du Système Qualité Mis en Œuvre
Objectifs de la formation: Améliorer la performance du système qualité Savoir évaluer le système qualité existant Population cible de la formation: Auditeurs qualité Responsables...
Formation : La Gestion des Compétences de Collaborateurs à Haut Potentiel
Objectifs de la formation: Bien valoriser les hauts potentiels Motiver ses collaborateurs Population cible de la formation: RRH DRH HR Managers Managers Responsables de...
Formation : Rédiger pour le Web et les Réseaux Sociaux
Objectifs de la formation: Optimiser sa rédaction web Appréhender le contexte des réseaux sociaux Population cible de la formation: Responsables communication Responsables marketing Responsables éditorial...
Formation : Organisation et Déroulement d’un Audit Qualité
Objectifs de la formation: Savoir effectuer un audit qualité Améliorer la performance qualité Population cible de la formation: Auditeurs qualité Responsables qualité Approche pédagogique...
Formation : Réduire le Taux d’Absentéisme
Objectifs de la formation: Avoir de bonnes politiques et pratiques RH Solutions pour prévenir et maîtriser l’absentéisme Connaître les leviers de la réduction du...
Formation : Responsabilité Médicale en Santé au Travail
Objectifs de la formation: Savoir appliquer les fondamentaux et les règles de la responsabilité médicale à son environnement professionnel Maîtriser la responsabilité de l’équipe de...
Formation : Six Sigma et Qualité Totale
Objectifs de la formation: Optimiser la qualité en adoptant une démarche de Six Sigma Développer la performance qualité Population cible de la formation: Chefs...
Formation : Les Normes Linguistiques Rédactionnelles
Objectifs de la formation: Maîtriser les normes rédactionnelles Soigner sa forme de rédaction Population cible de la formation: Cadres Managers Approche pédagogique de la formation:...
Formation : Le Manager et la Prévention des Risques Psychosociaux
Objectifs de la formation: Mettre en place des indicateurs pour anticiper les situations à risque Affûter sa capacité à identifier les premiers signes d’alerte...
Formation : Manager un Projet Lean
Objectifs de la formation: Maîtriser le Management d’un projet Lean Améliorer l’efficacité d’un projet Lean Savoir structurer et planifier un projet Lean Population cible...
Formation : Psychologie du Travail et Clinique du Travail
Objectifs de la formation: Connaître les rapports entre psychologie et travail Connaître les différentes approches de la clinique du travail Population cible de la formation: ...
Formation : Développer la Qualité de Vie et le Bien-Etre au Travail
Objectifs de la formation: Mesurer les enjeux santé, bien-être et qualité de vie (QVT) pour l’entreprise S’intéresser à ses salariés Mettre en place une...
Formation : Réussir ses Documentations Print, Web et Digital
Objectifs de la formation: Maîtriser la création d’un support de documentation Renforcer l’efficacité de ses supports de communication Population cible de la formation: Responsables...