Formation : Le Contrat de Travail et son Exécution
Objectifs de la formation: Connaître le cadre juridique et réglementaire du travail Maîtriser ses obligations envers le salarié Population cible de la formation: DRH RRH...
Formation : Pratiquer l’AMDEC Produit et l’AMDEC Processus
Objectifs de la formation: Mettre en œuvre les méthodes AMDEC produit et AMDEC processus Identifier les modes potentiels et traiter les défaillances avant qu’elles ne...
Formation : Achat d’Espace et Bilan de Campagne
Objectifs de la formation: Développer votre efficacité média Optimiser les achats d’espace publicitaire Population cible de la formation: Directeurs marketing Directeurs communication Responsables marketing...
Formation : Les Différentes Méthodes de Recrutement
Objectifs de la formation: Maîtriser les techniques de recrutement Perfectionner ses techniques et outils d’évaluation Comprendre et cerner l’ensemble du processus de recrutement Population...
Formation : MSP/SPC (Maîtrise Statistique des Processus) : Viser le Six Sigma
Objectifs de la formation: Maîtriser les processus Amener tout processus au niveau requis de régularité de qualité Population cible de la formation: Ingénieurs et techniciens...
Formation : Pratiquer l’Entretien de Recrutement
Objectifs de la formation: Mener à bien un entretien de recrutement Savoir poser les bonnes questions S’entraîner à conduire un entretien Savoir objectiver ses décisions Population...
Formation : Communication Visuelle
Objectifs de la formation: Appréhender le domaine de la communication visuelle Connaître son identité artistique Population cible de la formation: Graphic designers Responsables marketing...
Formation : Changement et Amélioration des Processus
Objectifs de la formation: Optimisation des processus Instaurer une culture de changement et d’amélioration Population cible de la formation: Managers Consultants qualité Directeurs qualité...
Formation : Fidéliser ses Collaborateurs
Objectifs de la formation: Motiver ses collaborateurs pour augmenter leur productivité Améliorer son image de marque Apprendre à fidéliser ses collaborateurs Population cible de...
Formation : Création et Pilotage du Tableau de Bord Qualité
Objectifs de la formation: Savoir mesurer la performance de la politique qualité Connaître le degré d’efficacité du processus qualité Population cible de la formation:...
Formation : Gérer les Entretiens Difficiles en RH
Objectifs de la formation: Adopter des comportements selon la situation et le degré de difficulté Améliorer sa technique d’entretien à tous les niveaux Préparer...
Formation : Communication Responsable
Objectifs de la formation: Mettre en valeur la communication entreprise Aider l’entreprise à avoir une image citoyenne Population cible de la formation: Managers Dirigeants...
Formation : Mise en Place du Bilan Social et Tableau de Bord RH
Objectifs de la formation: Pour une politique RH dynamique Optimiser les tableaux de bord sociaux de son entreprise Assurer un bon pilotage aux services...
Formation : L’Audit Interne de la Norme ISO 9001 Version 2015
Objectifs de la formation: Améliorer le système qualité Connaître l’incidence de la norme ISO 9001 version 2015 sur le déroulement de l’audit Population cible de...
Formation : La Législation et la Réglementation du Travail pour les Managers
Objectifs de la formation: Anticiper les risques réglementaires Acquérir les réflexes obligatoires pour éviter les risques d’incompréhension et de contentieux Connaître les responsabilités encourues...
Formation : Le Knowledge Management : Enjeux et Mise en Œuvre
Objectifs de la formation: Mesurer l’importance de la gestion des savoirs pour l’entreprise Connaître les différents dispositifs permettant de mettre en œuvre le knowledge Management...
Formation : Les Outils de Pilotage des Ressources Humaines
Objectifs de la formation: Apporter des outils et des méthodes permettant la construction des outils de pilotage de la fonction Ressources Humaines Mettre en...
Formation : L’Audit de Systèmes ou d’Organisations
Objectifs de la formation: Optimiser l’organisation et améliorer sa performance Savoir analyser et comprendre l’organisation actuelle Population cible de la formation: Auditeurs internes Approche pédagogique de...
Formation : Consolider l’Impact des Supports de Communication Print
Objectifs de la formation: Savoir créer des supports print pour une communication efficace Créer un contenu print attrayant Population cible de la formation: Responsables communication...
Formation : Le Contrôle de Gestion Social et le Suivi Budgétaire
Objectifs de la formation: Maîtriser et analyser les facteurs de variation de la masse salariale Intégrer la masse salariale dans la démarche budgétaire Population cible...