Formation : L’Audit Processus ou Procédé
Objectifs de la formation: Donner une vision globale des processus Savoir réaliser l’audit processus Déterminer la conformité ou la non-conformité des éléments du système...
Formation : Rémunération Différée et Protection Sociale
Objectifs de la formation: Elaborer des stratégies de rémunération adaptées à l’entreprise Motiver ses collaborateurs Population cible de la formation: RRH HR Managers Chargés d’administration...
Formation : Licenciement et Redéploiement
Objectifs de la formation: Connaître les procédures à suivre en cas de licenciement Connaître la démarche de redéploiement Population cible de la formation: HR...
Formation : La Communication Evènementielle
Objectifs de la formation: Appréhender un outil de communication hors-média Permettre à l’entreprise de fédérer et communiquer autour de ses valeurs Population cible de...
Formation : Manager par les Processus
Objectifs de la formation: Etre capable de modéliser l’organisation ainsi que son mode de fonctionnement Améliorer la performance de votre entreprise Population cible de...
Formation : Communiquer avec les Médias
Objectifs de la formation: Etablir une relation durable avec les médias Mettre en place des partenariats Population cible de la formation: Responsables marketing Responsables...
Formation : Développement des Talents, Plans de Succession et Apprentissage Organisationnel
Objectifs de la formation: Savoir comment développer les talents Retenir les meilleurs éléments et les valoriser Population cible de la formation: HR Managers RRH...
Formation : Construction et Mise en Œuvre d’un Plan de Formation
Objectifs de la formation: Savoir élaborer un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise Maîtriser les éléments d’un plan de formation efficace Population cible...
Formation : L’Audit Produit
Objectifs de la formation: Vérifier que les exigences liées au produits sont respectées Savoir effectuer un audit produit Population cible de la formation: Auditeurs Responsables...
Formation : Assurer l’Administration du Personnel
Objectifs de la formation: Savoir gérer les dossiers des salariés Assurer une veille sociale Maîtriser les éléments de paie Population cible de la formation: RRH Gestionnaires...
Formation : Les Exigences de la Norme ISO 9001 Version 2015
Objectifs de la formation: Comprendre les exigences de la norme ISO 9001 version 2015 Améliorer votre système de Management qualité Population cible de la...
Formation : Gestion de Projet SIRH
Objectifs de la formation: Savoir piloter efficacement la fonction RH Maîtriser les missions du Chef de projet SIRH Population cible de la formation: Chargés de...
Formation : Manager et Développer les Talents
Objectifs de la formation: Savoir identifier et accompagner le développement des talents Contribuer à la réussite de l’entreprise Population cible de la formation: Managers...
Formation : Pratiquer l’Audit Qualité du Système et des Processus
Objectifs de la formation: Savoir la différence entre l’audit processus et l’audit système Optimisation des processus et systèmes Population cible de la formation: Auditeurs...
Formation : Le Recrutement Digital
Objectifs de la formation: Intégrer la nouvelle technologie dans la politique de recrutement Mettre en œuvre des pratiques de recrutement efficaces et adaptées Connaître le...
Formation : Le Plan de Communication Externe
Objectifs de la formation: Organiser sa démarche de communication Planifier les actions de communication Population cible de la formation: Directeurs communication Directeurs marketing Responsables...
Formation : Réussir l’Intégration d’un Nouvel Employé
Objectifs de la formation: Mettre en place une politique d’intégration des nouveaux embauchés Motiver le nouveau recru Mettre en place un dispositif de mesure de qualité...
Formation : Gérer et Développer un Système Documentaire Qualité
Objectifs de la formation: Faciliter l’exécution des missions Structurer les documents qualité Population cible de la formation: Responsables qualité Auditeurs qualité Approche pédagogique de...
Formation : Les Différents Outils et Méthodologies pour Recruter Efficacement
Objectifs de la formation: Diagnostiquer son processus de recrutement Choisir les meilleurs canaux pour attirer les bonnes cibles Identifier les attentes des jeunes générations...
Formation : Maîtrise du Processus de Recrutement
Objectifs de la formation: Appréhension des outils nécessaires pour conduire un entretien de recrutement Mener un entretien de recrutement structuré Se doter d’indicateurs objectifs...