Recruter et Intégrer Efficacement
Formation : Le Recrutement Digital
Objectifs de la formation: Intégrer la nouvelle technologie dans la politique de recrutement Mettre en œuvre des pratiques de recrutement efficaces et adaptées Connaître le...
Formation : Réussir l’Intégration d’un Nouvel Employé
Objectifs de la formation: Mettre en place une politique d’intégration des nouveaux embauchés Motiver le nouveau recru Mettre en place un dispositif de mesure de qualité...
Formation : Les Différents Outils et Méthodologies pour Recruter Efficacement
Objectifs de la formation: Diagnostiquer son processus de recrutement Choisir les meilleurs canaux pour attirer les bonnes cibles Identifier les attentes des jeunes générations...
Formation : Maîtrise du Processus de Recrutement
Objectifs de la formation: Appréhension des outils nécessaires pour conduire un entretien de recrutement Mener un entretien de recrutement structuré Se doter d’indicateurs objectifs...
Formation : Le Contrat de Travail et son Exécution
Objectifs de la formation: Connaître le cadre juridique et réglementaire du travail Maîtriser ses obligations envers le salarié Population cible de la formation: DRH RRH...
Formation : Les Différentes Méthodes de Recrutement
Objectifs de la formation: Maîtriser les techniques de recrutement Perfectionner ses techniques et outils d’évaluation Comprendre et cerner l’ensemble du processus de recrutement Population...
Formation : Pratiquer l’Entretien de Recrutement
Objectifs de la formation: Mener à bien un entretien de recrutement Savoir poser les bonnes questions S’entraîner à conduire un entretien Savoir objectiver ses décisions Population...
Formation : Fidéliser ses Collaborateurs
Objectifs de la formation: Motiver ses collaborateurs pour augmenter leur productivité Améliorer son image de marque Apprendre à fidéliser ses collaborateurs Population cible de...