Objectifs de la formation:
- Adopter la coach attitude
- Acquérir les techniques de bases pour mener un entretien de Coaching
- Aider les Managers à progresser
- Acquérir les outils et fondamentaux techniques et relationnels propres au Coaching
Population cible de la formation:
- DRH
- RRH
- Cadres RH
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Échanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Définir ce qu’est le Coaching
- Les bases du Coaching
- Monter un dispositif de Coaching efficace
- Connaître les techniques du Coaching
- le processus du Coaching ( individuel / collectif)
- Développer ses capacités de RRH Coach
- Optimiser la célérité de vos facultés de Coach
- S’initier à l’entretien de Coaching de premier niveau
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
