Objectifs de la formation:
- Savoir évaluer le climat social d’une entreprise
- Prévenir les conflits
Population cible de la formation:
- Responsables ressources humaines
- Directeurs ressources humaines
- Responsables communication interne
- Managers
- Chefs d’entreprise
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Définir et analyser le contexte et l’environnement interne de l’entreprise
- Mise en place d’indicateurs pertinents pour évaluer le climat social
- Les critères de choix des indicateurs
- Les baromètres sociaux
- Le suivi des évolutions sociales
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
