Objectifs de la formation:
- Favoriser la fidélisation des talents
- Favoriser la transparence
Population cible de la formation:
- RRH
- DRH
- HR Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Définition et enjeux de la mobilité interne pour les entreprises
- Encourager la formation professionnelle
- Outils au service de la mobilité interne
- Charte de mobilité interne : les salariés, acteurs de leur évolution professionnelle
- La mise en avant des compétences internes
- Règles de fonctionnement de la mobilité interne
- Clés de réussite d’une charte de mobilité interne
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
