Objectifs de la formation:
- Adopter de bons comportement pour accompagner le changement
- Maîtriser les aspects du changement
Population cible de la formation:
- Managers
- Cadres
- Chefs de projets
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Les étapes de gestion du changement
- Les outils de gestion du changement
- La communication de changement
- Le pilotage du changement
- Comment soutenir ses collaborateurs lors du changement ?
- Gérer la résistance au changement
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
