Objectifs de la formation:
- Construire une politique RH favorisant l’épanouissement des collaborateurs
- Transformer la fonction RH en un service stratégique
Population cible de la formation:
- DRH
- HR Managers
- RRH
- Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Échanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Gestion des avantages sociaux
- Etre transparent dans votre politique sociale
- Améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs
- Créer de l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle de ses collaborateurs
- Augmenter le potentiel de développement professionnel
- Les piliers d’une politique sociale
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
