Objectifs de la formation:
- Savoir effectuer un entretien annuel
- Faire progresser le salarié et l’entreprise
Population cible de la formation:
- Managers
- Managers d’équipe
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Mises en situation
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- La préparation de l’entretien annuel
- Les étapes de l’entretien annuel
- Erreurs à éviter
- Gestion de l’après entretien annuel
- Les clés pour réussir ses entretiens annuels
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
