Objectifs de la formation:
- Savoir gérer les résistances face au changement
- Cerner les enjeux de la conduite du changement
Population cible de la formation:
- Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Analyser et évaluer les impacts du changement sur l’organisation
- Les effets du changement sur les RH
- Construire un plan d’accompagnement du changement
- La communication du changement
- Les clefs de la conduite du changement
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
