Objectifs de la formation:
- Savoir lever les résistances des futurs utilisateurs
- Maîtriser les actions d’accompagnement
Population cible de la formation:
- Chefs de projet
- Maîtrise d’ouvrage
- Chargés de projet conduite du changement
- Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d’expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Identifier les impacts du changement
- La conduite du changement
- Allier le conseil et le coaching
- La résistance au changement
- Bâtir une stratégie d’accompagnement du changement
- Elaborer un plan d’actions
Caractéristique de la formation
- Durée 10 jours
- Niveau de compétence Tous niveaux
Les détails ne sont pas renseignés
